- 名称：2011碧桂园集团基于战略的组织绩效方案设计
- 类型：房地产绩效考核
- 授权方式：免费版
- 更新时间：04-16 07:07:06
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《2011碧桂园集团基于战略的组织绩效方案设计》下载简介
龙湖绩效管理重在“管理”而非“考核”。龙湖通过严谨的工作流程促进实现绩效的目的，并认为过度量化目标可能会导致偏离管理初衷，如：如果给投资发展部员工设定“每年拿地100万平米”的量化指标，很可能导致激励员工不顾成本拿地的结果， 名称：2011碧桂园集团基于战略的组织绩效方案设计，我们己经对2011碧桂园集团基于战略的组织绩效方案设计进行杀毒，以保证您的安全下载2011碧桂园集团基于战略的组织绩效方案设计，下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.67jzw.com，2011碧桂园集团基于战略的组织绩效方案设计的文件大小为2.10 MB。
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