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二级建造师考试法规历年试题及解析四

[08-23 14:06:09]   来源:http://www.67jzw.com  法规及相关知识   阅读:8841

概要:.自愿原则.根据《安全生产法》的规定,从业人员享有的权利有()。.有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,有权对本单位的安全生产工作提出建议.有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告,有权拒绝违章指挥和强令冒险作业.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业.有权接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需要的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权撤离作业现场.用人单位可以随时解除劳动合同的情形有()。.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件.劳动者经过培训仍不能胜任工作www.67jzw.com提供.劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度.劳动者严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害.劳动者被依法追究刑事责任.有()情形之一的,撤销权消灭。.具有撤销权的当事人自知道或应当知道撤销事由之日起半年内没有行使撤销权.具有撤销权的当事人自知道或应当知道撤销事由之日起年内没有行使撤销权.具有撤销权的当事人自知道或应当知道撤销事由之日起年内没有行使撤

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.自愿原则

.根据《安全生产法》的规定,从业人员享有的权利有()。

.有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,有权对本单位的安全生产工作提出建议

.有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告,有权拒绝违章指挥和强令冒险作业

.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业

.有权接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需要的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力

.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权撤离作业现场

.用人单位可以随时解除劳动合同的情形有()。

.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件

.劳动者经过培训仍不能胜任工作www.67jzw.com提供

.劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度

.劳动者严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害

.劳动者被依法追究刑事责任

.有()情形之一的,撤销权消灭。

.具有撤销权的当事人自知道或应当知道撤销事由之日起半年内没有行使撤销权

.具有撤销权的当事人自知道或应当知道撤销事由之日起年内没有行使撤销权

.具有撤销权的当事人自知道或应当知道撤销事由之日起年内没有行使撤销权

.具有撤销权的当事人知道撤销事由后明确表示放弃撤销权

.具有撤销权的当事人知道撤销事由后以自己的实际行为放弃撤销权

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